О малом и среднем предпринимательстве

Сегодня много говорится о развитии малого бизнеса. Разрабатываются специальные программы господдержки. Малое предпринимательство — про Вас ли это? Если да, то возрастает вероятность получения льгот и субсидий. Рассмотрим критерии, по которым можно определить вид своего предприятия.

С 2016 года функционирует Реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, который ведёт Федеральная налоговая служба. Проверьте, включена ли Ваша организация (или Вы сами как ИП) в этот реестр. Это поможет Вам применять многие льготы и использовать специальные меры господдержки.

Понятия субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП), а также виды и формы государственной поддержки субъектов МСП установлены федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (далее – Закон № 209-ФЗ).

При помощи критериев, описанных в статье 4 Закона № 209-ФЗ, можно определить, к какой категории МСП относится Ваша организация.

Правила, предусмотренные Законом № 209-ФЗ, распространяются на следующие организационно-правовые формы ведения бизнеса:

  • хозяйственные общества,
  • хозяйственные партнерства,
  • производственные кооперативы,
  • потребительские кооперативы,
  • крестьянские (фермерские) хозяйства,
  • индивидуальные предприниматели.

Внимание! Статья 4 Закона № 209-ФЗ устанавливает дополнительные требования к вышеперечисленным организационно-правовым формам.

Субъекты МСП подразделяются на микропредприятия, малые и средние предприятия.

Микропредприятие

  1. Доход, полученный от осуществления предпринимательской деятельности за предшествующий календарный год, не превышает 120 млн. руб.
  2. Среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год не превышает 15 человек включительно.

Малое предприятие

  1. Доход, полученный от осуществления предпринимательской деятельности за предшествующий календарный год, не превышает 800 млн. руб.
  2. Среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать 100 человек включительно.

Среднее предприятие

  1. Доход, полученный от осуществления предпринимательской деятельности за предшествующий календарный год, не превышает 2 млрд. руб.
  2. Среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год от 101 до 250 человек включительно.

Уровень дохода для каждой категории субъекта МСП устанавливается постановлением Правительства РФ. На данный момент действует Постановление Правительства РФ от 04.042016 № 265 «О предельных значениях дохода, полученного от осуществления предпринимательской деятельности, для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства», вступившее в силу с 1 января 2016 г.

Важно знать, что в соответствии со ст. 7 Закона № 209-ФЗ государство для малого и среднего предпринимательства предусмотрело:

  • специальные налоговые режимы, упрощенные правила ведения налогового учета, упрощенные формы налоговых деклараций по отдельным налогам и сборам;
  • упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, и упрощенный порядок ведения кассовых операций;
  • упрощенный порядок составления субъектами малого и среднего предпринимательства статистической отчетности;
  • льготный порядок расчетов за приватизированное субъектами МСП государственное и муниципальное имущество;
  • особенности участия субъектов малого предпринимательства в качестве поставщиков (исполнителей, подрядчиков) в осуществлении закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд, а также особенности участия субъектов малого и среднего предпринимательства в закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц;
  • меры по обеспечению прав и законных интересов субъектов МСП при осуществлении государственного контроля (надзора);
  • меры по обеспечению финансовой поддержки субъектов МСП, организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов МСП;
  • меры по развитию инфраструктуры поддержки субъектов МСП;
  • и др.

Читайте законы, знайте свои права и обязанности — это всегда пригодится для успешного развития бизнеса.